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    企業文化
    敬業、誠信、創新、和諧

    人力資源管理方針
    承認人的需要,重視人的價值,開發人的潛能、鼓勵人的創造

    人力資源管理目標
    以人為本——
    為員工個人發展創造公平的機會
    為員工接受新信息、學習新知識、掌握新技能提供良好的條件和設施
    建設一流的員工隊伍,注重素質培養
     

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